Kremer
Executivo chega para direcionar a estratégia de produtos da maior HR Tech do país, com mais de 24 mil empresas clientes
Maio de 2023 — A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas, anuncia a chegada de Ricardo Kremer como seu novo CPO (Chief Product Officer). Com mais de 25 anos de experiência na área, o novo executivo irá atuar no direcionamento da estratégia de produtos da Sólides, alinhado à estratégia de transformar as empresas por meio da gestão de pessoas.
“Durante minha carreira, trabalhei com uma grande diversidade de produtos de tecnologia, especialmente voltados para RH, sempre focado em apoiar as empresas a gerenciarem de forma mais eficiente e conectada ao negócio seus processos de gestão de pessoas. Acredito muito no conceito de que as empresas só existem porque temos pessoas que as fazem acontecer e, na Sólides, tenho certeza que continuaremos a trilhar este caminho”, explica Kremer, quevai se reportar diretamente a Ale Garcia, cofundador da Sólides.
Graduado em Ciências da Computação pela Universidade Regional de Blumenau (FURB), o executivo também possui MBA em Gestão Estratégica de TI pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Antes da Sólides, Kremer fez carreira como head executivo de produtos de RH e teve passagens como head de Produto na unico IDTech.
A Sólides é a maior empresa de tecnologia para a área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal do Brasil, com mais de 24 mil empresas clientes, sobretudo PMEs. Em 2022, a empresa recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões, liderado pelo fundo Warburg Pincus.
Sobre a Sólides
Fundada em 2010, a Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios.
Em 2022 recebeu R$ 530 milhões, o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 24 mil clientes, totalizando mais de cinco milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.
Edição, Don Oleari
Com Flávio Botelho